Votre entreprise, vos talents,

Depuis mon plus jeune âge, j’ai toujours eu un regard attentif sur mon environnement. Avec le temps, j’ai senti que cette capacité d’analyse devait avoir un sens, qu’elle pouvait être mise au service d’autrui.

ma mission

J’aime être à l’écoute, partager et apporter mon aide. J’ai longtemps envisagé des métiers tournés vers l’accompagnement : professeur des écoles, professeur d’économie, avocate…

Mais c’est naturellement que mon parcours m’a mené vers le développement et la stratégie RH, un domaine où l’humain et la performance se rejoignent.

Aujourd’hui, ma mission est claire :

• Accompagner les dirigeants de petites et moyennes structures qui n’ont pas forcément les ressources en interne pour développer leurs pratiques RH.

• Proposer des solutions sur mesure, adaptées aux enjeux et à la culture de chaque entreprise.

• Contribuer à l’évolution professionnelle des collaborateurs en créant un environnement de travail propice à leur épanouissement et leur montée en compétences.

Votre future

partenaire de réussite

Consultante RH

Accompagnement personnalisé en développement RH

◽️ Tél. : 07 50 28 54 60

◽️ E-mail : rh@clemencehaulin.fr

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Conseils en ressources humaines pour les entreprises

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Depuis mon plus jeune âge, j’ai toujours eu un regard attentif sur mon environnement. Avec le temps, j’ai senti que cette capacité d’analyse devait avoir un sens, qu’elle pouvait être mise au service d’autrui.

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J’aime être à l’écoute, partager et apporter mon aide. J’ai longtemps envisagé des métiers tournés vers l’accompagnement : professeur des écoles, professeur d’économie, avocate…

Mais c’est naturellement que mon parcours m’a mené vers le développement et la stratégie RH, un domaine où l’humain et la performance se rejoignent.

• Accompagner les dirigeants de petites et moyennes structures qui n’ont pas forcément les ressources en interne pour développer leurs pratiques RH.

• Proposer des solutions sur mesure, adaptées aux enjeux et à la culture de chaque entreprise.

• Contribuer à l’évolution professionnelle des collaborateurs en créant un environnement de travail propice à leur épanouissement et leur montée en compétences.

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